Formations entreprise
Transformez les micro-agressions en opportunités d’action
Des ateliers concrets pour armer vos collaborateurs
Formations pratiques face aux remarques déplacées, au sexisme ordinaire et aux situations inconfortables au travail.
Ici, pas de théorie ou de discours moralisateur. On s’entraîne sur des situations réelles pour que vos collaborateurs sachent vraiment réagir.
Les micro-agressions sexistes, les remarques déplacées et le manque de respect minent la performance, l’engagement et la rétention de vos talents. Il est temps d’agir concrètement avec une approche pratico-pratique inspirée de l’approche systémique de Palo Alto.
Pourquoi intervenir
Un environnement de travail où chacun·e peut s’affirmer
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Réduire l’absentéisme et le turnover
Les collaborateurs victimes de micro-agressions perdent en motivation, en engagement et finissent par partir. Agir préventivement protège vos talents.
🎯
Améliorer la performance collective
Des équipes où chacun·e ose s’exprimer, se sent écouté·e et respecté·e sont des équipes plus créatives, innovantes et performantes.
🛡️
Respecter vos obligations légales
Former vos équipes à réagir face au sexisme et aux discriminations vous protège juridiquement et démontre votre engagement concret.
Nos formats d’intervention
✓ Présentiel : 2 100 € HT • Distanciel : 1 600 € HT
✓ Groupe de 15 à 60 personnes
✓ Durée : 1h à 1h30
✓ Tarif sur devis selon format
✓ Durée : 30 jours
✓ Groupe fermé entreprise
Notre approche
Pratico-pratique, pas de bullshit
On ne fait pas de théorie ou de discours culpabilisant. On s’entraîne sur des situations réelles pour que vos collaborateurs sachent vraiment réagir.
💪
Basé sur la pratique
80% du temps est consacré à s’entraîner sur des cas concrets.
🎯
Adapté à votre contexte
Chaque entreprise est unique. On travaille sur VOS situations, VOS enjeux réels.
😊
Énergie et bienveillance
On aborde des sujets sérieux avec légèreté, humour et dans un cadre ultra-sécurisant.
Méthodologie éprouvée
Inspirée de l’approche systémique de Palo Alto
Michèle Ruffault s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience en grands groupes et sur les travaux d’Emmanuelle Piquet sur la répartie face au harcèlement.
« J’ai passé 10 ans à encaisser des blagues sexistes sans savoir quoi dire. Aujourd’hui, j’aide d’autres personnes à ne plus jamais se sentir démunies. »
Témoignages
Ce qu’en disent les entreprises
Nous déployons les ateliers de Michèle dans notre entreprise, les retours sont excellents, et cela contribue efficacement à la lutte contre le sexisme (mais pas que !) et contre les RPS.
Bravo et merci Michèle ! »
Thématiques disponibles
Questions fréquentes
Vous vous posez peut-être ces questions
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Parlons de votre projet
Expliquez-nous votre contexte, vos enjeux et vos contraintes. Nous construirons ensemble l’intervention la plus adaptée à vos besoins.
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