Formation Intra & Inter-entreprises

Développez l’affirmation positive de vos équipes pour booster leur performance

Aidez vos collaborateurs à s’affirmer avec respect, à gérer les tensions et à renforcer leur leadership grâce à une communication claire et confiante.

🎯 Pratico-pratique

🏢 Intra ou Inter

✅ Financement OPCO

Le constat

Pourquoi la communication assertive est essentielle pour vos équipes

Avez-vous déjà ressenti cette frustration de voir vos collaborateurs s’effacer en réunion, incapables d’affirmer leurs idées ? Ou au contraire, constater que certains communiquent de manière trop agressive, créant des conflits inutiles ?

Vous n’êtes pas seul. Chaque jour, des milliers de personnes oscillent entre passivité et agressivité, faute de savoir s’exprimer avec justesse. Et cette incapacité à communiquer de façon assertive coûte cher à votre entreprise : relations tendues, décisions freinées, équipe démotivée.

Investir dans une formation en assertivité, c’est offrir à vos collaborateurs la capacité de s’affirmer avec respect, de formuler leurs demandes clairement et de gérer les désaccords de manière constructive. C’est aussi leur apprendre à savoir dire non sans culpabilité, tout en préservant la qualité de leurs relations professionnelles.

Notre programme repose sur une approche pratico-pratique. Pas de théorie interminable. Juste des exercices, des mises en situation réalistes et des outils clés pour transformer la posture de vos équipes dès le lendemain.

Imaginez que vos collaborateurs puissent enfin prendre la parole avec assurance, demander ce dont ils ont besoin sans détour, et répondre aux critiques sans s’effondrer. C’est exactement ce que nous visons.

ROI & Impact

Les bénéfices concrets pour votre entreprise

Confiance & Posture

Amélioration de la confiance en soi et de la posture professionnelle de vos collaborateurs.

Gestion des conflits

Meilleure gestion des conflits et réduction des tensions internes. Les non-dits ne pourrissent plus l’ambiance.

Leadership & Négociation

Renforcement du leadership et des capacités de négociation, aussi bien en interne qu’avec les clients.

Santé & QVT

Réduction du stress, de l’anxiété et de l’épuisement professionnel liés à la surcharge mentale.

Engagement

Création d’un environnement de travail positif favorisant l’engagement et l’initiative individuelle.

Rétention des talents

Diminution du turnover grâce à un climat relationnel apaisé et une communication interne saine.

Ils nous font confiance

Ils ont formé leurs équipes à l’assertivité et partagent leurs résultats

⭐⭐⭐⭐⭐

« Nous avons constaté une nette amélioration de la communication interne. Les réunions sont plus efficaces, les collaborateurs osent s’exprimer et les décisions sont prises plus rapidement. »

DRH, Secteur Banque & Assurance

⭐⭐⭐⭐⭐

« L’approche pratico-pratique a fait l’unanimité. Pas de théorie barbante, mais des outils que mes managers utilisent quotidiennement pour recadrer avec bienveillance. »

Directeur Commercial, Retail

Programme de formation

Ce que vos collaborateurs apprendront concrètement

Un contenu riche et directement applicable pour transformer les savoir-être en compétences durables.

Comprendre les principes fondamentaux de la communication assertive

Identifier les 4 types de communication interpersonnelle et leurs impacts

Maîtriser les 3 C de la communication assertive pour s’exprimer avec clarté

Connaître ses valeurs, ses limites et apprendre à les exprimer sereinement

Utiliser les outils favorisant une affirmation positive au quotidien

Travailler l’émotionnel pour garder son calme dans les échanges difficiles

Adapter sa communication selon la personnalité de son interlocuteur

Prévenir et traiter les difficultés relationnelles avant qu’elles ne s’enveniment

🎓 À la fin de la formation : Une évaluation permet de mesurer l’atteinte des objectifs. Chaque stagiaire repart avec une attestation et un plan d’action personnel.

Parlons de votre projet

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Vous souhaitez former une équipe en intra ? Obtenir un devis sur-mesure ? Discutons de vos enjeux de leadership, de gestion des conflits ou de confiance en soi.

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Notre pédagogie

Une méthode pratico-pratique issue de l’approche systémique

Exercices concrets

Pour ancrer les réflexes assertifs dès la première session. On ne reste pas assis à écouter, on pratique.

Mises en situation réalistes

Inspirées de votre quotidien professionnel (réunion, machine à café, conflit manager/n+1).

Accompagnement personnalisé

Pour développer la confiance et l’estime de soi, en s’adaptant à la personnalité de chacun.

Outils immédiatement applicables

Des techniques pour s’affirmer sans agressivité que vous pourrez utiliser dès le lendemain.

Téléchargez notre guide pratique sur l’assertivité en entreprise

Découvrez des techniques immédiatement applicables pour gérer les tensions et affirmer vos idées.

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Ce qui distingue notre approche

  • Pédagogie énergique orientée résultats immédiats
  • 🧘 Focus sur l’affirmation sereine et la gestion des émotions
  • 🔄 Accompagnement post-formation pour ancrer les postures
  • 🏆 Expertise terrain de 20 ans en management
  • 📅 Formats flexibles adaptés à vos contraintes

Solutions de financement adaptées

Prise en charge possible via votre OPCO selon votre secteur d’activité • Éligible au plan de développement des compétences

Vos questions sur la formation

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Discutons ensemble de vos enjeux et construisons une solution de formation sur-mesure pour développer l’assertivité de vos équipes.

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